26 Jul

Reflexiones sobre el Contrato Colectivo Docente 2.011 (I)

Publicado por Yuyalikgua-orinok - Etiquetas: #Política

Por: Freddy M. Ramos.

En relación al comportamiento de los "sindicaleros de oficio" o mejor dicho "paracitos consumidores del gremio educativo"; no se puede esperar una conducta distinta, pues la misma es "Idiosincráticamente" mercantilista dispuesta a negociar con el patrono “Estado” capitalista o socialista, a favor de sus intereses personales o grupales, en la aprobación de contrataciones colectivas en la llamada “Cuarta República, lo que va de la quinta y en la firma del VII Contrato colectivo que se venció el pasado mes de mayo así quedó demostrado.

Esta ha sido la histórica razón por la cual los docentes ganamos sueldos miserables, aunque estudiemos Post grados de IV, V y VI nivel, ya que las “encargadurias” se utilizan como instrumento político para negar el derecho que por ley corresponde a los educadores, de cancelarles el paupérrimo monto de dinero que pagan en las llamadas “Primas y bonos”; además de laborar en condiciones precarias, a lo largo de la discusión y aprobación de los "Auto-Proyectos" de contratación colectiva que ellos mismos redactan, sin la participación protagónica de los docentes a nivel nacional; lo lamentable es que el gobierno no estimula al docente en los 25 0 30 años de experiencia, el cual ejerce sus funciones con escasos recursos logisticos para realizar asertiva y efectiva mente su desempeño académico; ademas de carecer de una adecuada atención médico hospitalaria y otras reivindicaciones socio económicas, ello se debe a que esos mal llamado sindicalistas han vendido, venden y venderán los Contratos colectivos, lo extraño es que el gobierno revolucionario socialista les haga el juego y se comporte como los gobiernos de la llamada "IV república".

No es aceptable ni entendible que el actual Estado socialista y revolucionario, este propiciando y aprobando clausulas que anulen reivindicaciones conquistadas en la firma del anterior “Adefesio” llamado “VII Contrato colectivo docente”, que venció el pasado mes de mayo del presente año; en ese contrato en la clausula 26 se planteaba entre otras cosas que para ascender Docente categoría V, se debía cumplir con los siguientes requisitos:

a. - Ser docente Profesor o Licenciado categoría IV con 13 años de servicio ininterrumpidos.

b. - Haber aprobado curso de Post Grado (Especialista) y redactado un “Trabajo de asenso”.

Como se puede apreciar, en el Contrato colectivo recientemente vencido, a pesar de haberse aprobado un “Miserable” 30% de aumento salarial pagados de forma fraccionada (20% y 10%) a distancia de seis meses, unas pírricas primas y bonos, se logró reducir los requisitos establecidos en el (REPD) aprobado en Gaceta Oficial N° 4.338 Extraordinario del 19 de noviembre de 1.991 y reformado según Gaceta Oficial N° 35.881 de fecha 17 de enero de 1.996; el cual establecía que para ascender a docente V, el Profesor o Licenciado debía haberse desempeñado durante (15 años) ininterrumpidos al servicio del MPPE, haber aprobado curso de Post Grado (Especialista) y redactado un “Trabajo de asenso” y un puntaje mínimo de (20 ptos.) en el sistema de calificación; con todos estos requisitos, los docentes que habíamos aprobado curso de Post grado o Maestrías y además habíamos redactado trabajos de ascenso aprobados por universidades reconocidas en el país, no podíamos ser clasificados a la categoría Docente V, porque no teníamos los años de servicio ni el alto puntaje exigido en el (REPD).

Una vez lograda esta conquista reivindicativa, muchos docentes investigadores que habíamos cumplido con lo aprobado en la clausula 26 del anterior Contrato colectivo, una vez que introdujimos los documentos probatorios y cumplir con dichos requisitos exigidos, logramos la clasificación a docente V.

Pero increíblemente ahora vamos a retroceder a las condiciones establecidas en el (REPD) cuarto republicano; la prueba de lo que he planteado anteriormente es cierta, está demostrada en la siguiente cita tomada de: gremiodocente.blogspot.com; cito.

“Resumen de acuerdos de la reunión de la Mesa Negociadora de la VIII Convención Colectiva
de Fedevenemaestros Fvm, el Martes, 19 de julio de 2011 a las 19:10

INFORMACIÓN CONTRATO COLECTIVO

En la reunión celebrada el día de hoy 19 de julio de 2011,en la Insectoría Nacional del Trabajo se llegó a los acuerdos siguientes:
PRIMERO: Aprobar las cláusulas siguientes:
SEGUNDO: Modificar la cláusula 26 aprobada en la reunión anterior en los términos siguientes:
Cambio de título CLASIFICACIÓN ESPECIAL A DOCENTE V, contemplando que a los trece años se puede ascender a la categoría V, siempre y cuando el educador haya obtenido título de magister o doctorado, en aras de fomentar la investigación en las diferentes áreas de la educación. Y pasar la cláusula 17 del contrato anterior a permanencia de beneficios, lo que significa que sigue vigente”.

Representantes por la FVM:

Principales: Orlando Alzuru Mendoza, Presidente CDN, Jaime Castro Contreras, Secretario General CDN

Suplentes: María T. Clemente, Secretaria de Contratación y Conflicto CDN, Nelly Aguilera, Secretaria de Trabajo y Reclamos CDN.

Pareciera que altos funcionarios “V columna” del MPPE y del MPPT, le hacen el juego a los “Gazapos derechistas y ultraderechistas” enquistados sempiternos en las federaciones sindicaleras docentes, al permitir semejante actitud anti gremial contra los maestros al servicio del MPPE; con esta extraña actitud, le sirven en “Bandeja de plata” a esos golpistas anti patria, unas “Ramitas de paja seca” para estimular una convulsión laboral en el ámbito docente de todo el país, en tiempos pre electorales.

Solo esperemos que esta nefasta historia de maltrato socio económico al docente de educación inicial, básica y media diversificada no se dé ni se repita y que el Cmdt. Presidente Hugo Chávez, se convierta de una vez por todas, en el mandatario presidencial revolucionario que pase a la historia entre otras virtudes, porque firmó un "Contrato colectivo" que dignifique de una vez por todas al docente en nuestra patria Venezuela.